深圳市北斗社会工作服务中心
SHENZHEN BEIDOU SOCIAL WORK CENTER

当前位置: 首页 >机构动态 > 机构活动

为培养机构高层管理人员的消防安全意识,提升其在消防安全防护方面的相关知识,助力机构消防安全管理.10月21日,北斗社工在机构总部开展了消安防火主题宣传培训.本次培训特邀深圳市消安防火宣传中心陆教官到培训现场进行知识讲解与经验分享. 培训开始前,机构总干事单巧玲首先发言,强调培训初衷,重申"消防安全意识不可少,消防安全防护知识不可缺"的管理理念. 本次培训涵盖消防日常检查、疏散逃生基本常识、消防火灾预防和应急处置、消防器材的正确使用方法等内容.培训过程中,陆教官还结合各地火灾案例,用"血的教训"警示参培对象,必须高度重视消防安全,不断增强消防安全意识,加强消防安全管理,积极主动的做好办公室和家庭的消防安全工作. "预防为主,防治结合"是我国消防工作的指导方针,也是北斗社工开展消防预防工作的指导方针.在未来,北斗社工还将积极链接内外部资源,为员工提供更多元、丰富、实用的消防安全知识培训.

我和我的祖国,一刻也不能分割 无论我走到哪里,都流出一首赞歌 2019年10月1日是中华人民共和国七十周年华诞,北斗社工全员在行动,一起重温国史,一起与国旗合照,为祖国母亲送上最诚挚的赞歌与祝福! 重温国史,以祖国母亲为傲 重温国史, 加深对祖国母亲的认识与了解. 中华人民共和国自成立以来, 在党的领导和中华儿女的努力下, 取得了诸多举世瞩目的成就, 五千年的蕴涵与积淀, 七十年的扬弃与继承, 我们,深以祖国母亲为傲! 与国旗合影,祝祖国母亲生日快乐 手举国旗, 拉近与祖国母亲的距离. 五星红旗是中华人民共和国的象征与标志, 北斗社工全员 "与国旗合影", 以饱满的热情与坚定的态度, 祝福祖国母亲生日快乐! 北斗社工小伙伴 手举国旗一起为祖国庆生啦 继往开来,砥砺前行.在未来,北斗社工仍将不忘初心、牢记使命,与祖国母亲一起追梦,共同谱写中华民族伟大复兴的壮丽篇章.

    9月25日,北斗社工2019年团队亮点展示会在福田会场及光明会场同步进行,由我机构运营的党群服务中心、日照中心、职康中心等共25个实务团队就团队的亮点进行了展示. 福田会场 光明会场 从团队实际出发,各团队代表从团队伙伴、服务领域、服务项目、服务模式等不同角度进行展示,整体有基础、有进步、有亮点. 现场的评委点评、大众评审互动等也是能量满满,干货多多,为各团队后续的亮点打磨提供了极佳的方向与指引. 会议结束后,机构总干事单巧玲、副总干事刘翠分别组织福田会场及光明会场的评委进行了复盘.认真总结,仔细琢磨,为下一步亮点提升工作定方向、选重点、做分工. 本次亮点展示会是一次内部演练,下一次,期待着能正式向主管部门、行业组织、服务对象展示属于我们北斗社工的特色、亮点和优势.

平日里,北斗人;让服务对象获得温暖与发展;为公益,为服务,"益"路前行.冰凉一夏,让每个人都找到自己的北斗;"唯‘青春’和‘北斗’不可辜负"主题团建上线.团建,一场说走就走的团建.漂流,刺激啊,呐喊啊,冰凉啊,停不下来啊;温泉,舒适的异度空间,三步一小汤,五步一大汤;电影,来一场免费的大片,《机械师》走一波;清吧,点一杯鲜啤,享受醇香浓郁的酒味,听一首喜欢的歌;天南第一梯,登上9999,飞流直下,美景尽收眼底.两天一夜,身体并不轻松;"向往的团建"应该是什么?每个人都有自己的答案.品味美食,做菜,回归田园,旅行.....换个环境,逃离城市,拽欛扶犁,生活的烦恼就能迎刃而解吗?不能.生活毕竟不是无忧无虑的梦境,与其相信乌托邦似的诗和远方,不如全然投入当下.北斗社工团建能给你的:撕下标签,洗涤杂念;整理行装,再出发.

    3月18日下午,以"追梦新征程,社工在行动"为主题的2019深圳第十二届社工宣传周启动仪式在深圳市中民时代广场B座3楼隆重举行.作为一年一度行业盛会,市民政局副局长吴远翔、市社工协会会长章必功、市社会组织党委专职副书记郭建等领导、嘉宾出席本次会议,大家汇聚于此,共同启动第十二届社工宣传周活动.     此外,会议还对深圳市社会工作协会标准化委员会(以下简称"标委会")第一届委员进行颁证.经过前期投票选举,北斗副总干事刘翠入选首届标委会委员,未来将在市民政局的指导下,在各社工用人单位的帮助下,在社会各界的支持下,与其他标委会委员共同扎实推进社会工作标准化水平,全面提升深圳市社会工作服务质量.     社会工作的发展离不开每一位在工作岗位上默默付出、勤恳工作、为市民尽心服务的社工,借此机会,会议对2018年度深圳社会工作行业评优获奖者进行表彰.北斗社工凭借专业、务实、创新的服务精神,在2018年度深圳社会工作行业评优评比活动中,表现出色,获得专家评委的高度认可,并被授予多项荣誉.    本次获奖将继续激励北斗社工再接再厉,在改革开放再出发中,扬帆起航,不忘初心,积极应对新挑战、新要求、新使命,用社工专业理念、方法和技巧解决社会在问题,为服务对象提供"精细化、精准化"服务,为社会工作的发展贡献我们的专业智慧和力量. 启动仪式现场 领导与嘉宾共同宣传周活动 北斗社工获得奖状一览 吴远翔副局长与北斗获奖同工合影

    为深入了解深圳市残障服务领域开展情况,学习深圳市社会工作服务先进经验,7月26日,在广东省社会工作师联合会培训部杨振宇的带队下,中山市专业社会工作深化培训班一行30位学员赴北斗驻新湖办事处综合(职业)康复服务中心参观交流,中心社工给予热情接待.     座谈会上,内聘督导杜文娟、王莉代表北斗对来访者表示热烈的欢迎,并从运营模式、服务内容、特色项目及团队管理等方面介绍中心概况.在社工的带领下,来访者参观了中心的庇护工场、康复室、心理咨询室、家居训练室等功能室,并现场观摩服务对象制作手工艺品,服务对象娴熟的制作手法及精美的作品,获得了来访者的大大赞赏.最后,双方就深圳、中山两地的残障服务模式及差异展开了深入交流.    参访结束,中山市慈善总会副会长兼秘书长罗东对北斗、中心社工的热情接待表示感谢,并表示此行收获了许多残障服务领域上的经验,希望未来能继续互相学习,共同进步.

7月23日,湖南省邵阳市民政局社会建设管理局、邵阳市社会组织及社工机构负责人一行15人赴深圳市北斗社会工作服务中心参观交流,坂田社区党群服务中心、四季花城社区党群服务中心社工给予热情接待. 上午,坂田社区党群服务中心社工与参访团进行座谈交流,会上,中心主任尹洁代表机构对参访团的到来表示热烈欢迎,并结合深圳市社区党群服务中心的历史演变及政策变化,向来访者介绍坂田社区的概况、中心运营模式及特色服务的开展.                                                          坂田社区党群服务中心座谈会 下午,参访团前往四季花城社区党群服务中心参观交流,在社工的带领下,参访团对四季花城社区党群服务中心的社区营造实体路线进行深入了解,听取中心运营模式及特色服务开展,并参观了图书驿站、环保回收店、志愿服务U站、展示厅等社区功能室. 参访结束,参访团一行对机构的热情接待表示感谢,并表示此行受益匪浅,了解了党群服务中心的运行模式,收获了许多社工服务经验,希望未来能加深交流、互相学习,共同进步.

4月25日上午,由广州市启创社会工作服务中心执行总监黎玉婷带领启创管理团队一行来访我机构,机构副总干事刘翠给予热情接待. 会上,副总干事刘翠首先代表机构向来宾表示热烈欢迎,并通过PPT系统地介绍了机构的发展概况、管理策略及特色服务.             参会人员热烈讨论 随后,双方就深圳社工服务机构的运营管理模式、长者服务以及广深两地社会工作的差异等问题进行了深入交流,现场气氛十分热烈.作为同样发展十年的社工服务机构,启创和北斗的发展历程有一定的相似之处,同时也各自积累了丰富的服务经验.会上,双方就机构的战略规划、人才发展策略及利益相关方的关系维护等问题展开分享与交流. 会后,来访人员对机构的热情接待表示感谢,并表示:"虽然广深两地的社会工作发展存在差异,但本次参访进一步开拓了管理团队的视野,为机构的发展提供了新思路."

         会上,乔副总首先向大家公布了《2018年度机构服务管理计划》,以时间轴的方式清晰明了地展示了全年的服务工作安排,让每一个人在最短的时间内清晰获取有效信息.值得关注的是,乔副总的分享中反复强调服务质量、服务主题、分领域平台、成效测评等词,由此可看出,新的一年机构将更加重视服务质量的提升以及各个领域服务的发展.紧接着,刘副总向大家公布了《2018年度机构行政管理计划》,集行政事务管理、人力资源管理、财务管理于一身的行政管理工作,2018年将以树立行政专业,保障专业发展为目标,通过完善机构管理机制、塑造机构对外形象、扩大对外宣传、培养专业人才等方式,为机构的稳定发展保驾护航.  2018年是机构三年策略规划实施的第一年,是至关重要的一年.为了让机构同工充分的理解和参与到策略规划的实施中来,刘副总在大会上带领全体员工共同解读了机构的使命、愿景、价值观,希望在MVV的指引下,机构的三年策略规划能取得顺利进展.除了机构的三年策略规划,我们每一位北斗人也在年初制定了个人的三年成长计划.督导部主任强强以"让每一个人都能找到自己的北斗"为切入点,在大会上介绍了个人成长支持计划的实施步骤,计划强调个人专业能力的发展,同时也鼓励个人特殊能力的发展.相信通过本次介绍,我们每一个同工对自己的未来发展之路会更有信心. 除了事务性的工作宣导,本次大会也安排了"干货满满"的分享环节.如刘副总引导大家解读了《关于促进社会工作发展的若干措施(征求意见稿)》,在分享与社工息息相关的讯息的同时,也建议大家不要受网络媒体报道影响,以客观、理性的角度去解读政府文件.如 "榜样的力量"环节,本次大会分别邀请了在过程管理、评估工作、团队管理中富有经验的坂田社区党群服务中心主任尹洁、油松社区党群服务中心主任曾思杏、水围社区党群服务中心主任秦佳琦进行主题分享,几位同工的大方分享获得在场小伙伴的纷纷好评,同时也将激励着大家在未来的工作中有更好的表现.  

      立冬刚至,深圳清风气爽.在这样的天气里,北斗核心团队相聚在美丽的大梅沙海畔,开展了新一期的共识营活动.活动以"对话启动美好"为主题,在愉悦的氛围中,我们共同度过了一场奇妙之旅.       回顾这一天半,活动进行得圆满顺利.这其中离不开我们前期的充分准备,以及后期团队成员的积极配合.本周五上午,我们驱车数公里来到了梧桐山脚下,大梅沙海畔.直到活动开始时,还是怀着未知的心情,一步步进行着预先设置好的活动环节. 分享环节       活动现场,老师带领大家玩起了"心跳一百"游戏.游戏分为两组,哪组能正确、快速地将信息传递给最后一名组员,让其抢先做出反应,才能获胜.这看似简单的游戏,却考验的是组员配合能力.除此之外,还进行"星际之门"了游戏,游戏让大家在最短的时间内融入团队,并与大家共同完成挑战.       活动还设置了一项前所未有的环节,那就是"请问领导"环节.因为工作分工、工作地点不一样,同工很少有机会接触到机构的高层领导,更谈不上了解.通过自由提问领导的方式,可以加深对他们的了解,增进领导和同工的关系.从现场大家举手提问的情况来看,大家对领导们的"好奇心"还是非常的强的.最让人印象深刻的,是贯穿这一天半的不同主题的分享环节,我们每天专注于日常工作,极少有时间坐下来,与身边的同事进行对话.这一个环节的设置,让我们有机会去表达内心深处的想法,倾听其他同工的故事,思考未来努力的方向.这个环节,大家坦诚相对,我们都听到了来自他人、自己的心声. 乔荣莉副总干事回"请问领导"       每一次的共识营大都有一个特点,即启迪心智,凝聚力量.参与的小伙伴说,"很荣幸能参加这样的共识营活动,在这一天半的时间里,可以更深入地了解团队里的每一个人,学习了如何加强团队沟通,认识到保持学习的重要性,最重要的是获得了前进的力量.未来,希望有更多的人可以参与到这种活动中".简单的几句话道出了所有参加共识营活动的人心声,总体而言,我们达到了预期的目的,使大家更互相了解,消除日常工作中的误会,增进彼此的信任,让团队更有凝聚力,让大家更有能量.我们也希望,这份能量可以传递给更多的人,共同为北斗更美好的明天而努力.

12345

  • 友情链接